久久久精品中文字幕乱码18_国产色情18一20岁片A片_含着奶头搓揉深深挺进视频_免费的性开放网站交友网站_国产人成视频在线观看_专干老熟女视频在线观看_小泽玛利亚在线观看_国产成人精品无码专区_中国国产av片_99re6这里有精品热视频

　　安徽省財政廳 安徽省地方稅務局

　　安徽省殘疾人聯(lián)合會轉發(fā)財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會

　　關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知

　　(財綜〔2015〕2033號)

　　各市、縣財政局、地方稅務局、殘疾人聯(lián)合會，省地方稅務局直屬局:

　　現(xiàn)將《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》(財稅[2015]72號)轉發(fā)給你們，提出以下補充意見，請一并貫徹執(zhí)行。

　　一、用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位上一年度在職職工總數(shù)的1.5%，達不到比例的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。計算公式如下:

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5% -上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　二、保障金由縣及縣以上地方稅務機關負責征收。

　　在肥省屬用人單位應繳納的保障金，由省地方稅務局直屬局負責征收;其他單位(含中央、外省市單位)，由所在地地方稅務機關負責征收。

　　省內跨地區(qū)經營礦產類企業(yè)，獨立核算的實行屬地管理，非獨立核算的由各礦產(集團)公司集中繳納。

　　三、保障金實行按年征收。用人單位每年應按規(guī)定的征繳渠道和時限，向地方稅務機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數(shù)、經同級殘疾人就業(yè)服務機構核定的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資、從業(yè)殘疾職工殘疾證原件及復印件、與殘疾職工簽訂的勞動合同、在崗殘疾職工工資表、殘疾職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等基本社會保險證明等信息，并保證信息的真實性和完整性。

　　四、地方稅務機關在征收保障金時，應當向用人單位開具稅收票證。

　　五、保障金實行省與市縣按2:8比例分成。各級地方稅務機關征收的保障金按規(guī)定比例分別就地繳入省級國庫和同級國庫。

　　六、保障金納入一般公共預算管理，繳庫時，列《2015年政府收支分類科目》1030218“殘疾人就業(yè)保障金收入”;支出時，列《2015年政府收支分類科目》20811“殘疾人事業(yè)”。

　　七、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失，可以按征收管理渠道向地方稅務機關申請減免或者緩繳保障金。申請時，應提供書面申請報告、遭受嚴重災害造成損失的相關證明以及上一年度本單位審計報告和會計年報等相關材料。地方稅務機關對減免或者緩繳保障金的申請材料進行初審，提出審核意見報同級財政部門核定。

　　批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，財政部門或財政部門聯(lián)合地方稅務機關應當每年公告一次。

　　八、《安徽省財政廳 安徽省地方稅務局 安徽省殘疾人聯(lián)合會 中國人民銀行合肥中心支行關于加強和完善殘疾人就業(yè)保障金征收管理有關問題的補充通知》(財社[2011]749號)、《安徽省財政廳 安徽省殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)<安徽省殘疾人就業(yè)保障金省級調劑使用管理暫行辦法>的通知》(財社[2011]14號)、《安徽省財政廳 安徽省地方稅務局 安徽省殘疾人聯(lián)合會 中國人民銀行合肥中心支行關于加強和完善殘疾人就業(yè)保障金征收管理有關問題的通知》(財社[2010]2260號)、《安徽省財政廳 安徽省殘疾人聯(lián)合會 安徽省地方稅務局 中國人民銀行合肥中心支行關于印發(fā)<安徽省殘疾人就業(yè)保障金管理暫行辦法>的通知》(財綜[2004]1029號)、《安徽省財政廳 安徽省殘疾人聯(lián)合會 安徽省地方稅務局關于殘疾人就業(yè)保障金征收管理有關問題的通知》(財綜[2004]1074號)及其他與本通知不符的規(guī)定同時廢止。

　　安徽省財政廳   安徽省地方稅務局  安徽省殘疾人聯(lián)合會

　　2015年12月8日

　　財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會

　　關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收

　　使用管理辦法》的通知

　　財稅〔2015〕72號

　　各省、自治區(qū)、直轄市財政廳(局)、地方稅務局、國家稅務局、殘疾人聯(lián)合會：

　　為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理，促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益，根據《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，我們制定了《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　附件：殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法

　　財政部   國家稅務總局  中國殘疾人聯(lián)合會

　　2015年9月9日

　　附件：

　　殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法

　　第一章 總  則

　　第一條 為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱保障金)征收使用管理，促進殘疾人就業(yè)，根據《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 保障金是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。

　　第三條 保障金的征收、使用和管理，適用本辦法。

　　第四條 本辦法所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。

　　第五條 保障金的征收、使用和管理應當接受財政部門的監(jiān)督檢查和審計機關的審計監(jiān)督。

　　第二章 征收繳庫

　　第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%.具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

　　用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當繳納保障金。

　　第七條 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)，且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。

　　用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。

　　用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，可以不是整數(shù)。

　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

　　第九條 保障金由用人單位所在地的地方稅務局負責征收。沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

　　有關省、自治區(qū)、直轄市對保障金征收機關另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 保障金一般按月繳納。

　　用人單位應按規(guī)定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

　　第十一條 保障金征收機關應當定期對用人單位進行檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報不實、少繳納保障金的，征收機關應當催報并追繳保障金。

　　第十二條 殘疾人就業(yè)服務機構應當配合保障金征收機關做好保障金征收工作。

　　用人單位應按規(guī)定時限如實向殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時限申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

　　殘疾人就業(yè)服務機構進行審核后，確定用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并及時提供給保障金征收機關。

　　第十三條 保障金征收機關征收保障金時，應當向用人單位開具省級財政部門統(tǒng)一印制的票據或稅收票證。

　　第十四條 保障金全額繳入地方國庫。

　　地方各級人民政府之間保障金的分配比例，由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門商殘疾人聯(lián)合會確定。

　　具體繳庫辦法按照省級財政部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 保障金由稅務機關負責征收的，應積極采取財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網方式征繳保障金。

　　第十六條 自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征保障金。

　　第十七條 用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。

　　用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。

　　批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應當每年公告一次。公告內容應當包括批準機關、批準文號、批準減免或緩繳保障金的主要理由等。

　　第十八條 保障金征收機關應當嚴格按規(guī)定的范圍、標準和時限要求征收保障金，確保保障金及時、足額征繳到位。

　　第十九條 任何單位和個人均不得違反本辦法規(guī)定，擅自減免或緩征保障金，不得自行改變保障金的征收對象、范圍和標準。

　　第二十條 各地應當建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納保障金公示制度。

　　殘疾人聯(lián)合會應當每年向社會公布本地區(qū)用人單位應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　保障金征收機關應當定期向社會公布本地區(qū)用人單位繳納保障金情況。

　　第三章 使用管理

　　第二十一條 保障金納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：

　　(一)殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出。

　　(二)殘疾人就業(yè)服務機構提供殘疾人就業(yè)服務和組織職業(yè)技能競賽(含展能活動)支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設施設備購置、改造和支持性服務費用。補貼輔助性就業(yè)機構建設和運行費用。

　　(三)殘疾人從事個體經營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產勞動。

　　(四)獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位或個人。

　　(五)對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達不到當?shù)刈畹凸べY標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補助。

　　(六)經地方人民政府及其財政部門批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

　　第二十二條 地方各級殘疾人聯(lián)合會所屬殘疾人就業(yè)服務機構的正常經費開支，由地方同級財政預算統(tǒng)籌安排。

　　第二十三條 各地要積極推行政府購買服務，按照政府采購法律制度規(guī)定選擇符合要求的公辦、民辦等各類就業(yè)服務機構，承接殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育、職業(yè)康復、就業(yè)服務和就業(yè)援助等工作。

　　第二十四條 地方各級殘疾人聯(lián)合會、財政部門應當每年向社會公布保障金用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活支出情況，接受社會監(jiān)督。

　　第四章 法律責任

　　第二十五條 單位和個人違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，依照《財政違法行為處罰處分條例》和《違反行政事業(yè)性收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》等國家有關規(guī)定追究法律責任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理：

　　(一)擅自減免保障金或者改變保障金征收范圍、對象和標準的;

　　(二)隱瞞、坐支應當上繳的保障金的;

　　(三)滯留、截留、挪用應當上繳的保障金的;

　　(四)不按照規(guī)定的預算級次、預算科目將保障金繳入國庫的;

　　(五)違反規(guī)定使用保障金的;

　　(六)其他違反國家財政收入管理規(guī)定的行為。

　　第二十六條 用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。

　　第二十七條 保障金征收、使用管理有關部門的工作人員違反本辦法規(guī)定，在保障金征收和使用管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關。

　　第五章 附  則

　　第二十八條 各省、自治區(qū)、直轄市財政部門會同稅務部門、殘疾人聯(lián)合會根據本辦法制定具體實施辦法，并報財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯(lián)合會備案。

　　第二十九條 本辦法由財政部會同國家稅務總局、中國殘疾人聯(lián)合會負責解釋。

　　第三十條 本辦法自2015年10月1日起施行。《財政部關于發(fā)布<殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定>的通知》(財綜字[1995]5號)及其他與本辦法不符的規(guī)定同時廢止。